Технический центр компании представляет собой технический центр на уровне города.
Компания является базой совместного воспитания для аспирантов Чжуннаньского Университета.
Председателей правления компании служит доктор Ху Зиньпин — бывший заместитель директора электромеханического института Чжуннаньского Университета, текущий начальник института гидравлического механизма и техники управления Чжуннаньского Университета, высший член китайского механического общества, профессор и научный руководитель докторов Чжуннаньского Университета. В качестве одного из начинателей первого поколения гидравлической статической сваевдавливающей машины в Китае, доктор Ху Зиньпин начинал работу с целью исследования гидравлической сваевдавливающей машины, гидравлической длинной спиральной буровой машины, гидравлической сваебойной машины и других в области свайной машины По сентябри 2011 года, он принимал участие в 35 научно-исследовательских проектах и отвечал за эти проекты, в том числе и 1 государственный фондовый проект еденственной науки, 4 государственные ключевые проекты, 1 проект государственной ключевой новой продукции, 1 проект государственного инновационного фонда, 4 научно-исследовательные плановые проекты на уровне провинции, 1 ключевый научно-производственный проект на уровне провинции, 2 ключевые внутригородские научно-исследовательные плановые проекты, 3 проекты военной промышленности. Получил 8 примий за научно-исследовательские достижения на уровне провинции или выше, и 22 или более патентов. Все научно-исследовательские достижения были переданы предприятию, чтобы осуществить превращение производительности. У него более 100 научно-исследовательных работ изданы. Вел 60 или более магистров и 5 докторов.
Институт гидравлического механизма и техники управления Чжуннаньского Университета является технической поддержкой компании, и 12 сотрудников исследования и разработки постоянно расквартироваются в компании; институт гидравлического механизма и техники управления Чжуннаньского Университета готовит 21 сотрудников исследования и разработки для компании; ещё много магистров и докторов, которые пока не оканнчиваются, занимаются исследованием новых продуктов в компании. В соответствии с требованиями продолжительного развития, необходимо обеспечить, что пропорция между исследующие продукты, продукуты (ожидают производить) и продукты (поставлены на производстве) в рамках 8:6:4.